Dovolená po MD

• Ali (neregistrovaný)

  31. 12. 2005 12:36

  Zaměstnankyně/učitelka/ má roční nárok na 40 dnů dovolené.
  V roce 2005 pracovala od 1.1. do 31.1.
  Dále vzhledem k rizikovému těhotenství byla od 1.2. do 11.7. na neschopence.
  Od 12.7.2005 do 23.1.2006 pobírala peněžitou pomoc v mateřství.
  Od 24.1.2006 chce čerpat dovolenou za rok 2005 /krácená/ a případně poměrnou část z dovolené roku 2006/vznikne nějaký nárok?/.
  Po vyčerpání nastupuje na rodičovskou dovolenou.
  Prosím o pomoc s výpočtem počtu dní a určením data ukončení této celkové dovolené a nástupu na dovolenou rodičovskou. Děkuji mnohokrát za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2006 18:55

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: dovolená po MD
    2005 - podmínka 60 dnů: 21 (leden) + 124 (červenec až prosinec)
    podmínka 100 dnů: 115 (únor až červenec)
    dovolená se krátí o 1/12, tj. o 3,5 dne.
    2006 A. - podmínka 60 dnů nebude splněna, ani když si vybere celých 36,5 dne z roku 2005 + 10 MD + 6,5 z roku 2006 (2/12 dovolené za odpracované dny)
    2006 B. pokud by přesvědčila zaměstnavatele, aby jí poskytl celý nárok roku 2006, splnila by podmínku 60 směn a dovolená by se jí už nekrátila
    36,5 dne z roku 2005 + 10 MD + 40 dnů z roku 2006.