Rozumím tomu takto
- zaměstnavatel se rozhodl pořídit do firmy mobil a svěřit jej zaměstnanci k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě,
- měl být pořízen mobil, který nebyl dle představ zaměstnance,
- dohodli se na koupi dražšího mobilu, na který zaměstnanec přispěl.
= mobil je ve spoluvlastnictví obou, čímž zaměstnavatel porušil zákon, protože přenesl část nákladů na výkon práce na zaměstnance, nebo
příspěvek zaměstnance je jeho dar zaměstnavateli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
2. 2. 2023 15:30
Dobrý den, prosím jen o potvrzení zda uvažuji správně.
Zaměstnavatel kopil telefon zaměstnanci, který je na firmu, ale zaměstnanec si musí část doplatit. Předpokládám, že fakturu zaúčtuji 501/321 a poté když zaměstnanec zaplatí část telefonu pokladnou tak 211/648. Nebo je také možnost srážkou ze mzdy.
Děkuji za odpověď