Částečná úhrada mobilního telefonu zaměstnavatelem

• Tereza

  2. 2. 2023 15:30

  Dobrý den, prosím jen o potvrzení zda uvažuji správně.
  Zaměstnavatel kopil telefon zaměstnanci, který je na firmu, ale zaměstnanec si musí část doplatit. Předpokládám, že fakturu zaúčtuji 501/321 a poté když zaměstnanec zaplatí část telefonu pokladnou tak 211/648. Nebo je také možnost srážkou ze mzdy.

  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2023 16:40

    

    bobík

    Účtovala bych
    335/321
    501/321

    Úhrada 211/335

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 17:24

    

    Tereza

    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 16:55

    

    without nickname

    Můžeze vysvětlit, proč zaměstnanec musí připlatit na pořízení firemního majetku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 2. 2023 17:25

    

    Tereza

    Protože je to nad povolený limit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 17:37

    

    without nickname

    Děkuji, ale to nám moc neřeklo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 17:50

    

    Tereza

    Telefon si vybral sám zaměstnanec, který chtěl a zaměstnavatel by mu vybral za míň peněz, tak se domluvili takto.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 18:30

    

    without nickname

    Rozumím tomu takto
    - zaměstnavatel se rozhodl pořídit do firmy mobil a svěřit jej zaměstnanci k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě,
    - měl být pořízen mobil, který nebyl dle představ zaměstnance,
    - dohodli se na koupi dražšího mobilu, na který zaměstnanec přispěl.
    = mobil je ve spoluvlastnictví obou, čímž zaměstnavatel porušil zákon, protože přenesl část nákladů na výkon práce na zaměstnance, nebo
    příspěvek zaměstnance je jeho dar zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2023 18:46

    

    Tereza

    jak to tedy ošetřit, aby vše bylo v pořádku?

    •   Zobrazit celé vlákno