Zkrácený pracovní úvazek

• Jája

  23. 3. 2023 9:02

  Dobrý den, moc prosím o radu.
  Jsme firma s pravidelnou prac. dobou po - pá 6,00 - 14,00.Zaměstnavatel chce přijmout paní na hlavní prac. poměr, ale s tím,že bude dělat 42 hod. měsíčně a ve dnech út,stř,čt.
  Může být v prac. smlouvě délka pracovní doby měsíčně?Týdně to vůbec z toho určit neumím a ani dovolenou se mi nedaří z toho vypočítat.Navrho­vala jsem třeba pro paní DPČ,ale vedení nechce o tom ani slyšet.když to spočítám ,tak nová pracovnice by v průměru pracovala 2 hodiny denně.
  Omlouvám se,ale s ttímto jsem se ještě nesetkala.Je vůbec možné takovou smlouvu uzavřít?
  Předem děkuji Olina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 3. 2023 12:01

    

    without nickname

    Nelze, PD se vztahuje k týdnu, nikoliv k měsíci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 3. 2023 12:08

    

    Líba

    Počítali s tím, že bude pracovat 3 dny v týdnu po 3,5 hodinách. Jenže si mysleli, že měsíc má 4 týdny. Jenže to má jenom únor a ještě ne vždycky! Měsíc má průměrně 4,348 týdne.

    Napsala bych na 10,5 hodiny týdně a bude po problému.