Těžká odpověď. Jednak píšete málo informací, jednak nevíme, jaké by bylo zdůvodnění. Pokud by žalobou uplatnil neplatnost, určitě by se přetřásaly kompetence, kontrolní mechanismy a další.
Někdy jako důvod obstojí ukradená flaška načnutého zelí, jindy je ukradený milion málo. Někdy se u soudu odkryje binec u zaměstnavatele a je šmidra.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
23. 3. 2023 17:00
Dobrý den, prosím o radu - firma zjistila, že zaměstnanec, který má na starosti objednávky, přeposílá tyto objednávky svému známému a ten je na svojí firmu realizuje tzn. zaměstnavateli vznikla větší finanční škoda. Prosím je možné v takovém případě okamžitě zrušit pracovní poměr dle uvedeného paragrafu? Děkuju