Čerpání dovolené

• Nick

  25. 3. 2023 14:55

  Dobrý den,
  jen pro zajímavost bych se chtěl zeptat. Zaměstnanec dělá na dvousměnný provoz. Má plný úvazek. Na denní směně se mu započítává jako odpracované 11,5 hodiny, na noční směně 12 hodin.
  Nárok na dovolenou je 5 týdnů, stanovená týdenní pracovní doba je 38.75 hodin.
  Jak by se postupovalo při čerpání dovolené a jaký by byl nárok (194 hodin)?

  1) Odečíst, když by čerpal dovolenou v době noční směny 12 hodin a v době denní směny 11,5 hodiny?

  V takovém případě vychází dovolená cca na 16 dnů, v ZP je požadavek minimálně 4 týdny, není to v rozporu?

  2) Nebo vzít průměr na den a za den čerpání dovolené odečíst 7,75 hodiny?

  Zde by zaměstnanec měl nárok na oněch 25 dní.

  Jak tedy postupovat?

  A druhá otázka: Úvazek např. 40 hodin, 5 týdnů dovolené, vyrovnávací období 26 týdnů. Když by se jednalo o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (různé délky směn např. 12h, 4h, 8h, ... v různých dnech), kolik by se odečítalo za den dovolené? Opět podle toho, jaká směna by byla naplánována, nebo by se dal vzít průměr a za den čerpání dovolené odečíst 8 hodin?

  Děkuji za reakce, možná hloupý dotaz, jen jsem se v tom zamotal a už mi to nepřemýšlí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2023 14:56

    

    Nick

    Také v prvním případě by bylo vyrovnávací období třeba 26 týdnů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2023 15:54

    

    Líba

    Budete odečítat tolik hodin, kolik mu kvůli dovolené odpadlo. Přesně proto se teď dovolená počítá v hodinách a ne ve dnech, aby to bylo spravedlivé pro lidi s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2023 16:26

    

    Nick

    Ano, děkuji.
    A je možný i postup, kdy to udělají v průměru? U známé mají 39 hodin stanovenou pracovní dobu. Směny dělají různé (12h, 11h, ale i 8h). Když jim čerpají dovolenou, např. celý týden, tak jim odečtou 39 hodin. Když čerpají třeba 3 dny, tak 24 hodin. Další den (v pořadí čtvrtý) jim odečtou 8 hodin a další (v pořadí pátý) už jen 7 hodin. Jakoby každý pátý den odečtou 7 hodin. Jestli rozumíte. Je tedy na vůli zaměstnavatele, zda si to takhle nastaví?

    •   Zobrazit celé vlákno