Důstojné stravování
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
26. 5. 2023 10:10
Dobrý den,
v našem zaměstnání v prostoru jídelně v čase obědů umývala uklízečka okna a zaprášené žaluzie asi 1,5 metra od zaměstnanců, kteří právě konzumovali jídlo.
Byl u toho i vedoucí zaměstnanec dotyčné paní uklízečky, který ji nic neřekl.
Z mé stany padání prachů do jídla vidím jako nedůstojné a netolerantní. Na moje upozornění mi vedoucí řekl, že to není moje starost.
Myslím si, že tím byl porušen hygienický předpis a povinnost zaměstnavatele vytvořit příznivé podmínky pro zaměstnance při stravování. Jaký máte na to názor? Které zákony a předpisy byli porušeny? Předem za odpověď děkuji. Ria