Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 8. 2023 15:56
Dobrý den, na DPČ máme zaměstnanou paní z Kazachstánu, už asi 10 měsíců. Nyní je již 6. měsíců těhotná. DPČ je nad 3500Kč, platíme za ni sociální i ZP. Nyní přišla s tím, že se ptala na VZP a tam jí řekli, že když je u nás zaměstnaná na DPČ, tak již nebude zdravotně pojištěná. DPČ jí končí před porodem. Přála by si přejít na HPP. Je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek s tím, že bude pak pojištěna na ZP? A je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek na dobu určitou, když je těhotná. Předem děkuji.J.