Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 8. 2023 15:56
Dobrý den, na DPČ máme zaměstnanou paní z Kazachstánu, už asi 10 měsíců. Nyní je již 6. měsíců těhotná. DPČ je nad 3500Kč, platíme za ni sociální i ZP. Nyní přišla s tím, že se ptala na VZP a tam jí řekli, že když je u nás zaměstnaná na DPČ, tak již nebude zdravotně pojištěná. DPČ jí končí před porodem. Přála by si přejít na HPP. Je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek s tím, že bude pak pojištěna na ZP? A je možné s ní uzavřít HPP na zkrácený úvazek na dobu určitou, když je těhotná. Předem děkuji.J.