To, o čem píšete, se týká určení, kdy začínají dny pracovního klidu - viz § 91/6 ZP. Toto pravidlo nemá s určením VO nic společného.
Jen podotýkám, že když je třeba posoudit týden, zaměstnavatel musí při řešení PD jako první krok určit, co u něho týden je - nemusí to být pondělí až neděle, ale jinak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 8. 2023 10:38
Dobrý den, mám určit vyrovnávací období 52 týdnů pro zdravotní sestry, které pracují v nerovnoměrně rozvržené prac. době od 7,00 do 19,00 a od 19,00 do 7,00.
Stanovená týdenní pracovní doba je 37,5 hodiny x 52 týdnů = 1950 hodin za vyrovnávací období. Je dobře, když začátek vyrovnávacího období určím na 2.1.2023 v 7,00 hodin a konec vyrovnávacího období 31.12. v 19,00 hodin? Všude je napsáno jen vyrovnávací období 52 týdnů, ale jak určit dny a hodiny si nevím rady. Mnohokrát děkuji za váš čas a vaše odpovědi.
Ána