Přečerpaná dovolená, krácení
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 8. 2023 11:06
Zdravím,
PP 2023: 1.1.- 26.8.
Týdenní úvazek 40hod
Dovolená na kal. rok: 4 týdny
Převedená dovolená 2022: 43hod
Neomluvená absence: 12 dnů – 96hod
Počet odprac. týdnů: 1264 hod (absence nezapočtena) /40 = 31,6 = 31 celých úvazků
Nároku na dovolenou: 31x160/52= 95,38 hod = 96hod.
Zaměstnanec vyčerpal celkem 160hod., jestliže je můj výpočet výše správný, má dohromady nárok na 139 hod. (vč. převedené 2022) a tedy 21 hod přečerpaných.
1/ Mám těch 21 hod odečíst průměrem, platným v době čerpání?
2/ Jak se navíc popasovat s příp. krácením dovolené za neomluvenou absenci 96 hod?
Děkuji