Pracovní úraz, náhrada mzdy, proplacení léků

  • 7. 9. 2023 11:13

    Dobrý den, mohu požádat o radu....máme první pracovní úraz, vše jsem nahlásila, vyplácíme ušlou mzdu....vypočtu předpokládanou mzdu a od ní odečtu dávky vyplacené ČSSZ - je to tak správně, že?
    Nevím ale jak řešit situaci, kdy paní píše, že nemá na léky, zákroky atd které musí platit, vím, že jí to pak Kooperativa zaplati, ale nemáme jako zaměstnavatel povinnost toto proplácet a pak si nárokovat u pojišťovny.
    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 9. 2023 12:14

      without nickname

      Správně to není.
      Dávky vyplacení ČSSZ budete odčítat od průměrného výdělku, který zjistíte z předchozího kalendářního čtvrtletí, nebo předešlého kalendářního roku, podle toho, co je pro zaměstnance výhodnější. Žádná předpokládaná mzda.
      Účelně vynaložené náklady spojené s léčením jsou jednou z položek v rámci odškodňování pracovních úrazů - už samotná dikce ZP ale předpokládá, že někdo tyto náklady vynaloží a následně jsou mu nahrazeny.

    • 7. 9. 2023 12:32

      Janka

      OMlouvám se, špatně jsem se vyjádřila ohledně výpočtu výdělku - děkuji za upřesnění, potřebovala bych ale prosím informaci, zda je povinností zaměstnavatele proplatit průběžně náklady na její léčení (léky, vyšetření) pokud je paní ještě stále na nechopence a pak nám proplatí Kooperativa?
      Moc děkuji

    • 7. 9. 2023 14:36

      Tomáš Neugebauer

      Ne, takovou povinnost zaměstnavatel nemá. Pouze náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na výživu pozůstalých je zaměstnavatel povinen vyplácet pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.

      Náklady na léčení se uhrazují po ukončení dočasné pracovní neschopnosti, a to přímo pojišťovnou Kooperativa nebo zaměstnavatelem, který poté požádá pojišťovnu o refundaci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).