Zkrácený a nepravidelný úvazek a výpočet dovolené

• E.

  5. 10. 2023 10:32

  Dobrý den,
  zaměstnankyně má zkrácený úvazek, ve smlouvě má uvedeno 5dní/4hod., ale pracuje dle možností /má 2,5 leté dítě/, tzn. že za měsíc odpracuje jen např. 20hod, někdy 28hod., prostě podle svých možností. Dovolená ve firmě je 20dní. Jak se u této paní bude počítat nárok na dovolenou? Někdy odpracuje v týdnu 2 dny, jindy nic. Nevím, jak to počítat.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2023 19:12

    

    without nickname

    Jako u každého jiného.