ZP stanoví, že pravidelný termín výplaty mzdy musí být sjednán, stanoven nebo určen v rámci období splatnosti mzdy. Jak výplatu mzdy popisujete, nevidím, že by se jednalo o pravidelnost, a to nechávám stranou legitimní očekávání zaměstnanců. Navíc formulace "do 20. dne..." není den, ale období.
Ve výplatní termínu už musí mít zaměstnanec peníze k dispozici.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
24. 10. 2023 11:01
Dobrý den
zaměstnanci mají v pracovní smlouvě uvedeno jako výplatní termín - do 20.dne následujícího měsíce - může být takto termín sjednán ? Každý měsíc se vyplácí různě podle data zpracování mezd a aktuálních finanč.možností, někdy mají mzdy vyplacené 5.den, někdy 10.den, nejpozději však do 20.
Nebo musí být striktně dán výpl.den a v tento den musí být vypláceno. Děkuji