Nemoc 530 hodin : 25 = 21,2 = 21 (započítá se max. 20 týdnů)
Odpracováno 770 hod. : 25 = 30,8 = 30
30 + 20 = 50
25 : 52 x 4 = 1,92307692
1,92307692 x 50 = 96,1538 = 97
Nárok na ŘD je 97 hodin.
Vycházím z toho, že ve firmě jsou 4 týdny ŘD a zaměstnanec do konce roku odpracuje všechny směny. Pokud by byla další nemoc, výsledek by byl samozřejmě jiný.
A taky jsem už stará a tudíž líná......
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 11. 2023 18:35
Zdvořile prosím spočítat dovolenou - důchodce, zkrácený 5 h/denně, nárok celkem 20 dní = 100 hodin. V PN od 07.06. do 01.11., což jsem spočítala jako 20 celých týdnů neodpracovaných. Jsem už stará a tudíž líná. Nějaký výpočet možná později pošlu pro porovnání. Děkuji