Dobrý den,
poradí někdo?
Zaměstnanec - úvazek 40h. týdně leden - září 2023 (39 týdnů) - 150 dní dovolené
od října úvazek 20h týdně (260h)
roční dovolená 175 hodin - pokud by nebyla nemoc, prosím o pomoc s výpočtem v případě nemoci 6.3.-30.9.23.
prac. neschopnost 1200 hodin
odpracovaná doba 320h (do 9. m)
fond prac doby 1560 h (40 h vybraná dovolená)
17. 11. 2023 14:23
Dobrý den,
poradí někdo?
Zaměstnanec - úvazek 40h. týdně leden - září 2023 (39 týdnů) - 150 dní dovolené
od října úvazek 20h týdně (260h)
roční dovolená 175 hodin - pokud by nebyla nemoc, prosím o pomoc s výpočtem v případě nemoci 6.3.-30.9.23.
prac. neschopnost 1200 hodin
odpracovaná doba 320h (do 9. m)
fond prac doby 1560 h (40 h vybraná dovolená)
mohu počítat takto?
1560-400=1160
1160/40=29
150/39x29=111,538
Při odpracování 260 h do konce roku by měla mít dovolenou za r. 2023 - 137hodin, je to takto správně?
Děkuji za případné rady.