Ukončení pracovního poměru a odměna

• Martina

  20. 11. 2023 18:04

  Dobrý den, měla bych dotaz, zaměstnanec ukončil pracovní poměr na základě dohody mezi ním a zaměstnavatelem a to z důvodu odchodu do předčasného důchodu. Poměr byl ukončen k 31.10.2023. V měsící prosinec 2023 se budou zpracovávat mzdy za listopad 2023 a budou rozdělovány odměny (vždy jsou 2x ročně). Má tento zaměstnanec na odměnu nárok? Bylo by to nefér, kvůli tomu, že odešel o měsíc dříve, je pro to nějaký podklad? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 11. 2023 19:26

    

    without nickname

    Proboha, nedělejte z nás blbce. Jak máme vědět, jaká pravidla zaměstnavatel stanovil? Podklad = rozhodnutí zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2023 20:53

    

    Martina

    Dobrý den, omlouvám se pokud Vás můj dotaz nějak urazil a určitě z nikoho blbce nedělám, položila jsem normální slušný dotaz, tak se nemusíte hned rozčilovat a stačí normální odpověď a je to nebo jen navést na co se zaměřit, kde hledat a na co si dát pozor.... ne vždy je to jasné, jasně formulované a ne každý v tom umí chodit.... tak pardon.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2023 13:07

    

    Líba

    Pravidla pro rozdělování odměn určuje zaměstnavatel. Pokuste se najít ve vnitřních směrnicích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 11. 2023 17:23

    

    EvaLi

    Paní Martino, poživatelé předčasného důchodu nesmí mít žádný příjem. Takže nevidím problém, kdy a jak budete odměnu vyplácet, ale do problému uvedete toho zaměstnance, protože na daný měsíc nemůže být příjemcem toho důchodu. Nevím ani, jak by se s důchoďákem vlastně řešilo. Můžou mít jen příjem "nepojištěný".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2023 18:23

    

    without nickname

    Pracovní poměr skončil z důvodu odchodu do předčasného důchodu. Nevíme, zda mu byl již důchod přiznán.
    Neznáme ani výši té zvažované odměny, řada poživatelů předčasných SD raději upřednostní peníze od zaměstnanavatele před almužnou od státu.
    Dotaz zněl, zda má na odměnu nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2023 19:34

    

    EvaLi

    Na daný dotaz bylo přeci z Vaší strany a od pí Libušky již odpovězeno a to jako obvykle na vysoké odborné výši. Tak nevím, z čeho bylo usouzeno, že nevím, čeho se dotaz týkal. Je výjimečná situace, tak upozorňuji na záludnosti, které mohou "pro méně zkušené" zaměstnavatele nastat v případě doplatku odměny. Kdyby všichni všechno věděli, jako Vy, tak by tento portál dotazů neexistoval.
    Ještě mě napadlo - protože se z částky bude odvádět sociálka a zdrávka, tak pokud byl odeslán ELDP, musí se vystavit opravný. Domnívám se, že se dokonce bude muset na daný měsíc přihlásit a odhlásit na zdrávce. Jinak by nesouhlasil počet pojištěnců na Přehledu s evidencí na pojišťovně. Zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno