Dobrý den, prosím někoho znalého FKSP. Můj dotaz zní, pokud máme v kol. smlouvě obsaženo, že poskytujeme peněžní dar za prac. výročí (zahrnuta praxe i u jiných zaměstnavatelů) zahrnuje se i rodičovská dovolená v době, kdy zaměstnanec zaměstnán nebyl? Je možné uznat max. 6 let? Z vyhlášky č. 114/2002 Sb. jsem toto nevyčetla :-( Děkuji předem za odpověď.
30. 11. 2023 11:01
Dobrý den, prosím někoho znalého FKSP. Můj dotaz zní, pokud máme v kol. smlouvě obsaženo, že poskytujeme peněžní dar za prac. výročí (zahrnuta praxe i u jiných zaměstnavatelů) zahrnuje se i rodičovská dovolená v době, kdy zaměstnanec zaměstnán nebyl? Je možné uznat max. 6 let? Z vyhlášky č. 114/2002 Sb. jsem toto nevyčetla :-( Děkuji předem za odpověď.