Zaměstnávání více než 50% zaměstnanců s invalidním důchodem - odpočet.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
30. 11. 2023 11:31
Dobrý den, prosím o informaci. Máme v plánu zaměstnat invalidního důchodce. Jaké jsou slevy na ZP pro takového člověka? Pokud chceme uplatňovat slevu na platbách za zaměstnance (platit jen ze skutečné hrubé mzdy, ne z minima), máme nahlásit na příslušnou ZP, že zaměstnáváme in. důchodce a doložit výměr. Na jakém formuláři to prosím má být? Dále existuje sleva (Odpočet pojistného)na výpočet ZP za invalidní zaměstnance, pokud jich je více než 50%. Je skutečně pravda, že můžeme požadovat slevu i když máme jen jediného zaměstnance, tedy 100% invalidních zaměstnanců?
Děkuji Vám. Š