Zaměstnávání více než 50% zaměstnanců s invalidním důchodem - odpočet.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 11. 2023 11:31
Dobrý den, prosím o informaci. Máme v plánu zaměstnat invalidního důchodce. Jaké jsou slevy na ZP pro takového člověka? Pokud chceme uplatňovat slevu na platbách za zaměstnance (platit jen ze skutečné hrubé mzdy, ne z minima), máme nahlásit na příslušnou ZP, že zaměstnáváme in. důchodce a doložit výměr. Na jakém formuláři to prosím má být? Dále existuje sleva (Odpočet pojistného)na výpočet ZP za invalidní zaměstnance, pokud jich je více než 50%. Je skutečně pravda, že můžeme požadovat slevu i když máme jen jediného zaměstnance, tedy 100% invalidních zaměstnanců?
Děkuji Vám. Š