Informační povinnost a rozvrhování směn DPP

• Ema1

  30. 11. 2023 14:12

  Dobrý den,

  moc prosím, jak to řešíte s informační povinností u DPP, normálně dáte při nástupu každému podepsat papír a založíte?
  A rozvrhování směn musí být taky podepsané? Např. před začátkem měsíce sepíšu, že daný měsíc bude chodit do práce každé úterý na 4 hodiny, nechám podepsat zaměstnance a pak po skončení měsíce jen přidám další podpis, že docházka odpovídala rozvrhu nebo případně připíšu změnu a nechám znovu podepsat?

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2023 20:12

    

    EvaLi

    Paní Emo, je tam jenom písemná forma u předání informací, kdy mají pracovat. Zaměstnanec nic nemusí podepisovat, že oznámení přijal. Informace může být vyvěšena na nástěnce nebo v recepci pro všechny zaměstnance nebo můžete napsat pro jednotlivce. Budete dělat tak, jako dosud. Zaměstnanci našeho rezortu vědí rok dopředu rozvrh jejich směn.
    Zdravím

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2023 9:55

    

    horax

    Já zase řeším situaci, kdy naši zaměstnanci na DPP (externí odborníci třeba na druhém konci republiky) konají terénní práce závisející na počasí. Zaměstnavatel souhlasí s tím, aby si dobu výkonu práce určovali v rámci cca měsíce sami, práce samozřejmě musí být vykonána. Dosud to tak dobře fungovalo, jak to ošetřit nově po formální stránce co nejjednodušeji?
    Děkuji za nějaké nápady do diskuze.