Práce ve svátek, o sobotě a čerpání náhradního volna
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
8. 12. 2023 14:11
Dobrý den, prosím o kontrolu, mám-li správně.
Zaměstnanec pracovní doba po-pá 40 hodin, víkendy volné. V listopadu odpracoval celkem 174 hodin z toho 17.11. svátek práce 11 hodin, 18.11. sobota práce 8 hodin. Přesčasy ve všední dny celkem 3 hodiny, ve dnech 23.+24.11. čerpal NV za svátek + sobotu = celkem tedy 16 hodin náhradního volna.
Zaplatím mu 174 hodin + přesčasový příplatek 25% = 6 hodin. Jak to prosím bude u svátku a soboty ? Bude mu za to náležet ještě příplatek ve svátek a příplatek za sobotu, prosím ?
Děkuji všem, hezký den.