DPP - lze takto sjednat odměnu, prosím ?
-
-
Smyslem práce v úkolu je motivovat zaměstnance k vyššímu výkonu, což v tomto případě může pokulhávat. V každém případě musíte stanovit normu výkonu, jinak nebudete umět posoudit řadu souvislostí, mj. výpočet průměrného vydělku, minimální mzdu, dovolenou a další. Rovněž je třeba jednoznačně definovat formu úkolové odměny.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
2. 1. 2024 13:59
Dobrý den, prosím lze v DPP písemně sjednat odměnu tak, že nebude pevná měsíční či hodinová sazba, ale odměna 150 Kč za zpracování mzdy jednomu zaměstnanci ? Zaměstnavatel to odůvodňuje tím, že každý měsíc není stejně zaměstnanců a chce to proto mít v DPP právě 150 Kč za jednoho zaměstnance. Moc děkuji za Váš názor a přeji pěkný den.