Pokud odměna nečiní alespoň 4 000,-Kč (což ve vašem případě není), ZP nebudete odvádět, odhlásíte jej na ZP. V příštím měsíci, pokud dosáhne rozhodného příjmu pro odvody, jej znovu přihlásíte. Přihlašuje a odhlašuje se zpětně, až víte, kolik si vydělal.
Zaměstnanci řekněte, že si musí zajít na svojí ZP zaplatit pojistné za daný měsíc, jinak tam bude mít dluh.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
4. 1. 2024 11:27
Dobrý den, prosím Vás o radu. Máme zaměstnance pracujícího na DPČ (DPČ není malého rozsahu). Je to jeho jediná práce tj. vždy jsme mu strhávali ZP, které se počítalo z min. vyměřovacího základu i přesto, že jej třeba nedosáhl. ZP jsme dopočítavali. V prosinci, ale zaměstnanec na vlastní žádost odpracoval méně směn tj. jeho odměna by měla činit 3000Kč. Jak to bude nyní se ZP, prosím? Nebude se odvádět? Nebo jej máme spočítat opět jako 13% z 17300Kč. Předem moc děkuji.