Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 1. 2024 16:52
Dobrý den,
v novele ZP je uvedeno, že na odměňování za práci na základě dohod mimo pracovní poměr se neuplatní ustanovení o odměňování platem, ale mzdou podle § 115-118 (příplatky za práci v sobotu a v neděli a ve svátek). Tzn.ze i zaměstnavatelé odměňující v zaměstnance v PP platem dohodařům dávají příplatky jako by odměňovali mzdou? Ale §110 zase ukládá zaměstnavateli zacházet se svými zaměstnanci rovně (za stejnou práci stejná odměna), což se trochu vylučuje. Co je tedy spravně? Jak postupovat? Zaměstnavatelé odměňující platem, tedy v rozpočtové sféř, si nemůžou zase jen tak určit, že budou dávat vyšší příplatky, než dovoluje zákon... A výklady se samozřejmě různí. Předem děkuji za názory.