Děkuji paní Jasná, dovolená z roku 2023 zaměstnankyni zůstala nevyčerpaná (nijak jsem ji nepočítala) a protože se za PPM nekrátí tak to bylo snažší. Za rok 2024 má jen 3 týdny PPM, pak bude čerpat tu dovolenou do 20.2. tj. 7 týdnů. Je tedy možné že bude mít nárok za rok 2024 na 22 hodin (7/52 ze 160) ??? Prosím o kontrolu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
22. 1. 2024 9:21
Dobrý den, prosím pomůžete mi někdo s výpočtem dovolení za rok 2024:
zaměstnankyně je na PPM od 15.7.2023 do 26.1.2024. Poté bude čerpat 136 hodin staré dovolené (nárok z roku 2023) tj. 17 dní od 27.1.2024 do 20.2.2024. Má nějaký nárok na dovolenou za letošní rok 2024? Bude výplata rodičovského příspěvku až po vyčerpání dovolené? Máme základní výměru 20dní za rok, rozvrh směn pravidelný po-pá 8hod.
Děkuji