29. 1. 2024 8:31
Dobrý den,
prosím o radu, zaměstnanec dál výpověď a měla běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, tedy měl končit 28.2., pak se však se zaměstnavatelem dohodli, že odejde o měsíc dříve, je třeba sepisovat ještě dohodu o ukončení, kde bude datum odchodu 31.1.2024?
Moc děkuji.
29. 1. 2024 8:38
Ano, sepište dohodu o ukončení k 31.1.2024.
29. 1. 2024 9:11
Dobrý den paní Jasná, moc děkuji.
29. 1. 2024 9:21
Výpovědní doba nemůže končit 28.2.2024, je přestupný rok.
29. 1. 2024 9:25
Není zač, přeji pěkný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
29. 1. 2024 8:31
Dobrý den,
prosím o radu, zaměstnanec dál výpověď a měla běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, tedy měl končit 28.2., pak se však se zaměstnavatelem dohodli, že odejde o měsíc dříve, je třeba sepisovat ještě dohodu o ukončení, kde bude datum odchodu 31.1.2024?
Moc děkuji.