Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 2. 2024 13:14
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat na následující problém.
Zaměstnanec má ve střídavé péči dceru. Dcera žije ve společné domácnosti s matkou a ta na ni doposud uplatňovala slevu. Od ledna 2024 je matka na mateřské dovolené. Požádala tedy otce dcery, aby od ledna 2024 uplatňoval slevu na dceru on (než se matka opět vrátí do práce).
Co bude potřeba k doložení zaměstnavateli? Nějaké čestné prohlášení matky nebo dohoda?
Děkuji za odpověď.