Rozdíl neplacené volno a neomluvená absence

  • 14. 2. 2024 10:09

    Dobrý den, prosím o radu, jaký dopad bude mít pro našeho bývalého zaměstnance pokud bude mít v lednu (skončil dohodou 18. ledna) 3 dny neomluvené absence? Neplacené volno mu dát nemůžeme, protože o ně nezažádal? Pocítí vůbec nějak rozdíl? Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 2. 2024 10:59

      Jasná

      ŘD mu krátit nemůžete, protože nárok nevznikl, takže rozdíl mezi neplaceným volnem a neomluvenou absencí nevidím.

    • 14. 2. 2024 12:02

      Kiwi

      Děkuji za odpověď. Ani já jsem tam právě rozdíl neviděla. Jiná věc by byla, kdyby měl třeba 5 áček, to bychom se s ním mohli rozloučit okamžitým zrušením. To však není na pořadu dne, neb stejně skončil dohodou.

    • 14. 2. 2024 14:30

      without nickname

      Jen info: těch 5 A bylo už dávno judikaturou přehodnoceno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).