Pokud zaměstnavatel rozhodl, že týden je u něho období od pondělí do neděle a svátek připadne na pondělí, pak náhradní volno za práci ve svátek dostane směna, která pracovala v pondělí od 6 do 18 hodin a směna následující za dobu od 18 do 24 hodin. Příplatek musí být dohodnut, o dohodě zmínka v dotazu nebyla.
Dobrý večer.
Pani/slečno tazatelko, moc se za kolegu omlouvám. Někdy je opravdu šprýmař a schválně v odpovědi udělal chybu a čekal, jestli si jí všimnete.
Ráda bych tedy uvedla na pravou míru: pokud týden začíná v pondělí, v 6.00 hodin = nástup první směny, pak NV/dohodnutý příplatek náleží směně, která nastupuje v pondělí v 6.00, a to do 18.00 hodin. Směně, která následuje, náleží od 18.00, ale nikoliv jen do 24.00, ale až do 6.00 následujícího dne, tj. úterý. Prý to měla být reakce na to, jak jste odpovídala.
Ještě jednou se omlouvám a mlaďoch dostane za uši.
Olga
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 2. 2024 6:38
Dobré ráno, prosím, ve firmě mají 12 hod. směny, první směna pro mzdové účely je stanovena neděle od 18:00-6:00 hod. Když bude svátek v pondělí, které směny budou mít příplatek za svátek?
Je to směna, která nastoupí v pondělí od 6:00-18:00 a pak směna v pondělí od 18:00 do úterního rána 6:00 hod? děkuji