Pracovní úraz

  • 20. 3. 2024 15:08

    Dobrý den, jaký je postup pro zaměstnavatele při další neschopnosti pro pracovní úraz, který se stal cca před rokem? Má zaměstnanec nárok opět na odškodnění (náhrada za ztrátu na výdělku, bolestné..)? Bude zamteli kompenzovat Kooperativa? A jak dokládá zaměstnanec, že je to souvislost se starým pracovním úrazem? Děkuji všem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).