Nárok na D
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
21. 3. 2024 10:29
Dobrý den.
Prosila bych o kontrolu výpočtu nároku na D u zaměstnankyně po skončení MD a před nástupem na RD.
MD 1.1.-11.3.2024 - 10 týdnů + 1 den
čerpání D z r. 2023 12.3.-3.4. - 120 hod - 3 týdny + 2 dny svátek
za čerpání RD - 20 týdnů
úvazek 40 hod. týdně
roční délka D 5 týdnů
celkem 33 týdnů + 3 dny, nárok na 127 hodin (33/52*5*40) = 3 týdny + 7 hodin
celkem bych tedy měla počítat se 36 týdny, tj. 139 hodin = 3 týdny, 2 dny a 2 hod.
tady by se mi tedy ale nárok zase zvýšil + 1 /52, tj. za 37 týdnů, tj. 143 hod.
Je to, prosím, správně?
Děkuji.
Mark