Nedodržování DPP a DPČ
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
2. 4. 2024 8:06
Dobrý den, moc prosím o radu. Pracuji u zaměstnavatele, který nutí pracovat dohodáře třeba 200 měsíčně, každý měsíc!!!. Na tuto dobu mají i výkazy práce, samozřejmě nechce platit odvody. Takto pracují celý rok. Jsem povinna upravovat výkazy tak, aby jim to vyšlo? Např. DPČ na 20 hodin týdně a 25 hodin u DPP? Já to odmítám. Bojím se ale, že při kontrole docházek a výkazů např. IP se prokáže, že není dodržován zákon a obrátí se to proti mě. Moc prosím o radu co mám dělat? Děkuji JOLL