To se musí rozhodnout zaměstnanec. Pokud nechce pracovat, tak ať požádá o ukončení PP dohodou, popřípadě dá výpověď. Pokud chce pracovat, tak ho pošlete na mimořádnou lékařskou prohlídku a uvidíte, co bude na posudku od lékaře. Buď bude pracovat dál nebo ho převedete na jinou práce nebo dáte výpověď ze zdravotních důvodů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 5. 2024 8:48
Zaměstnanec má vyčerpanou podpůrčí dobu a ukončenou nemocenskou k 27.5.2024.
Má podanou žádost o invalidní důchod. Není schopen pracovat.
V jakém stavu ho má vést zaměstnavatel?. Ukončit PP, neplacené volno, ...
Nevím co s tím, poradíte? Děkuji.