Dobrý den, prosím o radu / kontrolu, pokud zaměstnanec dostane Výpověď dle §52 c) pro nadbytečnost, náleží mu
- odstupné ve výši 3násobku průměrného výdělku (je zaměstnán déle než 2 roky)
- 2 měsíční výpovědní doba
Může být v této době doma na 60% pro nedostatek práce (překážka na straně zaměstnavatele)?
Děkuji za pomoc
Odstupné v pořádku, výpovědní doba v pořádku. Překážka na straně zaměstnavatele je taky možná, ale prostudujte si § 207 -209 ZP, aby jste si byla jistá, že to je překážka placená 60%.
Moc děkuji za kontrolu :-)
Na 60% by byl zaměstnanec bohužel pro to, že pro něho nemáme práci, z důvodu omezené poptávky, která trvá již delší dobu a nevidíme zlepšení. §209 (1)?
10. 6. 2024 7:17
Dobrý den, prosím o radu / kontrolu, pokud zaměstnanec dostane Výpověď dle §52 c) pro nadbytečnost, náleží mu
- odstupné ve výši 3násobku průměrného výdělku (je zaměstnán déle než 2 roky)
- 2 měsíční výpovědní doba
Může být v této době doma na 60% pro nedostatek práce (překážka na straně zaměstnavatele)?
Děkuji za pomoc