Dobrý den,
záleží, jestli paní pobírá a do kdy bude pobírat rodičovský příspěvek. Pokud ho pobírá, je stále pojištěncem státu a tudíž na pojišťovnu nahlásíte změnu až po vyčerpání rodičovského příspěvku. Pak lze mít kategorii, že pečuje celodenně a řádně o dítě/děti a to se hlásím myslím L, ale nevím, jestli dokládá zaměstnavateli nebo přímo pojišťovně splnění podmínek. No a pokud ani jedno, není pojištěncem státu a máte povinnost odvádět ZP alespoň z minima.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 6. 2024 11:22
Dobrý den, prosím pomoci co všechno a jak správně nahlásit, když zaměstnankyně požádala po tří letech věku dítěte o neplacené volno do 30.9.2024.
Datum porodu bylo 7.6.2021. Na ZP máme nahlášeno pod Kodem M. Bude se to od data 7.6.2024 nějak měnit? Jak nastavit v mzdovém SW, bude toto období pak na ELDP započteno jako vyloučená doba nebo něco takového? Je to pro nás první případ..
Moc děkuji za rady
Fatková