Dovolená,neschopenka

• Vlasta

  1. 7. 2024 8:03

  Dobrý den,

  nástup zaměstnance 18.5.2024,od 20.6.2024 do 28.6.2024 neschopenka a 28.6.2024 zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem.Prosím jaký je nárok na dovolenou?Mám spočítané na 19 hodin, je to správně? Děkuji

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2024 8:16

    

    Jasná

    Málo informací.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 8:55

    

    Vlasta

    Roční nárok na dovolenou 20 dní.Úvazek 8 hodin denně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 10:14

    

    Jasná

    Odpracováno 28 směn = 224 hod.
    224 : 40 = 5,6 = 5
    40 : 52 x 4 = 3,07692307
    3,07692307 x 5 = 15,38 = 16
    Vznikl nárok na 16 hodin ŘD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  • 1. 7. 2024 11:07

    

    Vlasta

    Děkuji a proč jen 28 směn?Nějak mi to nevychází.Nemělo by být 30 směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 11:08

    

    karl

    nárok na dovolenou je 13 hodin
    počet odpracovaných směn je méně než 28.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 11:19

    

    Vlasta

    Má být jen 23 směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 11:22

    

    Vlasta

    Za dobu co byl v pracovní neschopnosti se mu nárok na dovolenou nepočítá.Myslela jsem,že ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 15:05

    

    TM

    Dobrý den, pracovní neschopnost by se započítala (max 20 TPD) jen při odpracování alespoň 12 týdenních pracovních dob, což tady splněno nebylo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 11:39

    

    Jasná

    Přehlídla jsem se, myslela jsem, že nastoupil 13.5. Správně je, že má odpracované 4 týdny, nárok je na 13 dní ŘD.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 7. 2024 11:43

    

    Vlasta

    Děkuji

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM