Dobrý den,
chtěla bych moc poprosit o radu. Zaměstnanec měl v červnu 4 dny neomluvenou absenci, kdy ani nedal vědět co s ním je. Pak zase začal normálně chodit do práce, dělal přesčasy, a tak si napracoval ty 4 zameškané dny. Chtěla jsem se zeptat, jak mu vykázat hodiny a mzdu, protože když vykážu 4 dny NA, tak mu budeme muset proplatit za těch 30 hodin příplatek za přesčas. Poradí mi prosím někdo, co s tím. Děkuji.
4. 7. 2024 10:15
Dobrý den,
chtěla bych moc poprosit o radu. Zaměstnanec měl v červnu 4 dny neomluvenou absenci, kdy ani nedal vědět co s ním je. Pak zase začal normálně chodit do práce, dělal přesčasy, a tak si napracoval ty 4 zameškané dny. Chtěla jsem se zeptat, jak mu vykázat hodiny a mzdu, protože když vykážu 4 dny NA, tak mu budeme muset proplatit za těch 30 hodin příplatek za přesčas. Poradí mi prosím někdo, co s tím. Děkuji.