Dobrý den, měla bych dotaz. Nový zaměstnanec má sepsánu smlouvu s datumem nástupu 1.7., do práce nenastoupil z důvodu DPN (drive zamestnan), nastoupil až 8.7. Je nutné upravit smlouvu na 8.7.? Nebo bude datum 1.7. a k tomuto datu bude přihlášen na ZP a OSSZ a ve mzdě vznikne za neodpracovane dny překážka na straně zaměstnance?Moc děkuji
9. 7. 2024 9:09
Dobrý den, měla bych dotaz. Nový zaměstnanec má sepsánu smlouvu s datumem nástupu 1.7., do práce nenastoupil z důvodu DPN (drive zamestnan), nastoupil až 8.7. Je nutné upravit smlouvu na 8.7.? Nebo bude datum 1.7. a k tomuto datu bude přihlášen na ZP a OSSZ a ve mzdě vznikne za neodpracovane dny překážka na straně zaměstnance?Moc děkuji