RD se poskytuje do 3 let věku dítěte, a to v rozsahu, v jakém rodič o RD požádá. Může žádat opakovaně, třeba po týdnu. Pokud se dítě narodilo 15. 8.2021, pak od 1.8. do 15.8.2024 se nejedná o neplacené volno, ale ještě o RD, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout. Od 16.8.2024 do 15.8.2025 se bude jednat o neplacené volno, které zaměstnavatel už poskytnout nemusí. Rozlišení RD a neplaceného volna má význam mj. z důvodu, zda se uplatní ochranná doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 7. 2024 6:03
Dobrý den, prosím, dítě se narodilo 15.8.2021, žádost o rodičovskou dovolenou byla do 31.7.2024 a teď žádá od 1.8.2024 o neplacené volno do čtyř let dítěte, a to do 15.8.2025.
Bylo správně žádost o rodičovskou jen do 31.7.2024, když se dítě narodilo 15.8.2021, nemusí to být přesně do tří let věku dítěte?
A v závislosti na to je tedy správně pak žádost o neplacené volno od 1.8.2024? Myslím si, že je to v pořádku, ale ještě jsem neměla takto neplacené volno, děkuji za pomoc