Dohoda o rozvázání PP a ochranná lhůta

• Alča

  23. 7. 2024 10:09

  Dobrý den.
  Chceme ukončit PP dohodou se zaměstnankyní v HPP a to k 25.7.2024 po odpracování ranní směny. Jak se to prosím s ochrannou lhůtou, obáváme se, že se okamžitě "hodí" marod. Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2024 10:43

    

    Jasná

    Pokud ukončíte PP dohodou, tak PP bude tímto dnem ukončen bez ohledu na nemoc.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2024 9:43

    

    Alča

    A pokud sjednám datum konce PP v dohodě 31.7.2024 a PN nastane 26.7.2024?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2024 13:04

    

    Kiwi

    To nemá vliv, dohoda o ukončení platí. To je stejné jako by měl někdo smlouvu na dobu určitou a onemocněl by. Prostě konec. Něco jiného by byla výpověď za strany zaměstnavatele, ale to není váš případ

    •   Zobrazit celé vlákno