Prosim o rychlou radu-mzdy

• Veronika (neregistrovaný)

  3. 1. 2006 8:45

  Zamestnanec odpracoval v prosinci 9 pracovnich dni. Pak onemocnel a neschopenku ma psanou od 14.12.005. do 1.1.2006.
  Tomuto zamestnanci byla vystavena dohoda a ukonceni pracovniho pomeru k 31.12.2005.
  1. Jak mam zadat vypocet mzdy: 9 odpracovanych dni, 18 dni nemoc(pocitaji se i vikendy???) a pokud byl 26.12. nemocen nepocita se mu to jako svatek placeny pomerem ze mzdy ze ne?
  2. Jak s tou neschopenkou kdyz ma 31.12. ukonceni pracovniho pomeru a neschopenku az do 1.1.2006???Dekuji za odpoved

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2006 9:46

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prosim o rychlou radu-mzdy
    Zadáte odpracovanou dobu a nemoc v kalendářních dnech, to je od 14.12. do 31.12. to je 18 kalendářních dnů. Pokud je v té době svátek,platí se nemocenská, nemůže mít dvě náhrady.
    V lednu bude mít nemocenskou jen 1 den. To je všechno, mám dojem,že jste se již na to stejné ptala.Kvůli tomuto jednomu dni budete muset vystavovat ELDP na 2006 a to nemoc po skončení p.p. ON+ 1 den 1.1.-1.1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2006 9:48

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Prosim o rychlou radu-mzdy
    vítám v novém roce 2006 p.Jiřko - již nám ten blbinec začíná znovu, přeji hodně pevné nervy a zdraví...

    •   Zobrazit celé vlákno