Přečerpání dovolené
- Auto na firemní i osobní spotřebu Poslední názor: 2.1.
- Přerušení zahraniční cesty - stravné Poslední názor: 2.1.
- Zdanění neuhrazených odběratelských faktur Poslední názor: 2.1.
- Storno VF x dodatečné přiznání DPH? Poslední názor: 2.1.
- Odměna rybářský spolek Poslední názor: 2.1.
- Důchod x paušální daň Poslední názor: 2.1.
- Odměna jednatele Poslední názor: 2.1.
- Nárok dovolená u DPP 2024 Poslední názor: 2.1.
- Sleva na sociálním pojištění pro seniory od 1.1.2025 Poslední názor: 2.1.
- Nárok na dovolenou Poslední názor: 2.1.
- Uplatnění výdajů na auto používané při pronájmu nemovit.dle §9 Poslední názor: 31.12.
- Přefakturace zdravotního materiálu a DPH Poslední názor: 30.12.
- Pacht ze zemědělské půdy Poslední názor: 30.12.
- Povinné pojištění automobilu uhrazené před uvedením do provozu Poslední názor: 29.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Značku založila na popud svých synů. Ti jí pomáhali prodávat první oblečení
-
Změny pro zaměstnavatele i zaměstnance od roku 2025
-
Politické kampaně 2025: ANO slíbí zvýšení důchodů, pouhý „Antibabiš“ je slepá cesta
-
Velký rozcestník změn v roce 2025, které se týkají podnikatelů
-
Přehled změn, které se na podnikatele chystají ještě před volbami 2025
-
Jaké změny nás čekají od nového roku v účetnictví a DPH?
ČLÁNKY DO MAILU
21. 8. 2024 15:53
Dobrý den, prosím o vyjádření k dotazu. Zaměstnaňkyně nastoupila do zaměstnání dne 2.4.2024. Ode dne 20.5.2024 měla neschopenku do 4.7.2024. Pak nastoupila na dovolenou do 31.7.2024. Od 1.8.2024 do 9.8.2024 měla OČR. Od 12.8. do 16.8.2024 měla neplacené volno. Od 19.8. má zase nemocenskou. Se zaměstnavatelem se dohodli na ukončení pracovního poměru dohodou dle § 49 ZP ke dni 31.8.2024. Tudíž vznikne přečerpání dovolené cca 8 dní/64 hod.. Může se prosím strhnou částka za přečerpanou dovolenou z výplaty za nemocenskou, kdy jiný příjem v měsíci srpnu v zaměstnání neměla? Děkuji Vám za včasnou odpověď.