Dobrý den,
zaměstnanci skončil pracovní poměr na dobu určitou k 31.8.2024. Od 26.8.2024 je v pracovní neschopnosti, náhradu mzdy jsme vyplatili jen do 31.8.2024.
Ale zaměstnanec, tedy nyní již nezaměstnanec marodí dále i po těch 14 dnech.
Od OSSZ zatím ale nepřišlo pokračování nemoci, v době ukončení PP ještě měl náhradu za nemoc, je tedy v ochranné době, kdy odeslat přílohu k žádosti o dávky nem. pojištění?
Jak toto vše uvést v ELDZ? Jako minulý zaměstnavatel nemáme zatím žádné informace, jestli nemoc trvá nebo již skončila (víme to z místní znalosti).
Pokud zaměstnanec pokračuje v nemoci, OSSZ vás vyzve k zaslání přílohy k žádosti o dávku.
V ELDP bude uvedena pouze doba do dne ukončení PP, nemoc po ukončení PP nebude na ELDP evidována.
OSSZ pošlete klasicky Přílohu, aby věděli, že ho mají pak platit a následně i HZUPN, ukončení PN k tomu datu ukončení PP a do poznámky jim napište, že byl PP ukončen k datu z důvodu... :)
V ELDP bude výpočet dní pouze do ukončení PP, pak už Vás nezajímá :-)
17. 9. 2024 10:41
Dobrý den,
zaměstnanci skončil pracovní poměr na dobu určitou k 31.8.2024. Od 26.8.2024 je v pracovní neschopnosti, náhradu mzdy jsme vyplatili jen do 31.8.2024.
Ale zaměstnanec, tedy nyní již nezaměstnanec marodí dále i po těch 14 dnech.
Od OSSZ zatím ale nepřišlo pokračování nemoci, v době ukončení PP ještě měl náhradu za nemoc, je tedy v ochranné době, kdy odeslat přílohu k žádosti o dávky nem. pojištění?
Jak toto vše uvést v ELDZ? Jako minulý zaměstnavatel nemáme zatím žádné informace, jestli nemoc trvá nebo již skončila (víme to z místní znalosti).
Děkuji