Dobrý den,
nejsem si jistá. Když má zaměstnanec pružnou pracovní dobu s pevně stanovenou částí od 07:30-13:30 a jede se synem 6let na odborné vyšetření do Prahy. Doba jedné jízdy z bydliště/zaměstnání je cca 2-3hod. Donese propustku, p. ředitelka dovolí na celý den uplatnění propustky. Můžu takto zadat i u té pružné pracovní doby. Předem děkuji za odpověď.
ZP § 97
(1) Překážky v práci na straně zaměstnance při pružném rozvržení pracovní doby se posuzují jako výkon práce jen v rozsahu, ve kterém zasáhly do základní pracovní doby.
Včera 6:41
Dobrý den,
nejsem si jistá. Když má zaměstnanec pružnou pracovní dobu s pevně stanovenou částí od 07:30-13:30 a jede se synem 6let na odborné vyšetření do Prahy. Doba jedné jízdy z bydliště/zaměstnání je cca 2-3hod. Donese propustku, p. ředitelka dovolí na celý den uplatnění propustky. Můžu takto zadat i u té pružné pracovní doby. Předem děkuji za odpověď.