Dobrý den, prosím, uvažuji správně ? Zaměstnanec má uzavřen PP a mzdu (odvod na ZP minimálně z minima splněn) + v té samé firmě má ještě DPP na 10.000. Nyní od října se stane jednatelem v jiné firmě, bude mít uzavřenu smlouvu o výkonu funkce, která může být buď bezplatná, a nebo do výše 3.999, z této částky by odvod na SP nebyl a na ZP je odvod vždy, tzn. 4,5% z 3.999 ? Bude-li smlouva sepsána na odměnu 4.000 případně i vyšší, bude již odvod taky na SP, že ? Odvod na ZP v jiné firmě je splněn, nebude se tedy dopočítávat a odvede se ze skutečné odměny jednatele.
Jde mi prosím o potvrzení, že i z částky 3.999 Kč (odměna jednatele) se bude odvádět ZP ?
Danění je mi jasné.
Moc Vám děkuji a přeji hezký den.
Ano, je to tak. ZP se odvádí už od 1 koruny. Jak píšete, do minima se dopočítávat nebude,. Na příslušnou zdravotní pojišťovnu ho musíte přihlásit. Sociální pojištění se v tomto případě neodvádí, až od té částky 4.000 Kč měsíčně. Všechno víte dobře. Zdravím
23. 9. 2024 10:57
Dobrý den, prosím, uvažuji správně ? Zaměstnanec má uzavřen PP a mzdu (odvod na ZP minimálně z minima splněn) + v té samé firmě má ještě DPP na 10.000. Nyní od října se stane jednatelem v jiné firmě, bude mít uzavřenu smlouvu o výkonu funkce, která může být buď bezplatná, a nebo do výše 3.999, z této částky by odvod na SP nebyl a na ZP je odvod vždy, tzn. 4,5% z 3.999 ? Bude-li smlouva sepsána na odměnu 4.000 případně i vyšší, bude již odvod taky na SP, že ? Odvod na ZP v jiné firmě je splněn, nebude se tedy dopočítávat a odvede se ze skutečné odměny jednatele.
Jde mi prosím o potvrzení, že i z částky 3.999 Kč (odměna jednatele) se bude odvádět ZP ?
Danění je mi jasné.
Moc Vám děkuji a přeji hezký den.