ráda bych Vás požádala o kontrolu výpočtu dovolené u DPP.
DPP uzavřena od 1.6. do 30.9.2024. V červnu odpracováno 20 hodin, v červenci 20 hodin, v srpnu 20 hodin, v září 40 hodin. Jelikož je DPP financována z dotace, ve které není rezerva pro proplacení dovolené, musíme zahrnout čerpanou dovolenou do "odpracované doby", která se započítává plně pro nárok na dovolenou.
Výpočet:
Odpracováno celkem 100 hodin, nárok na dovolenou 8 hodin. Za září bude tedy proplaceno 32 odpracovaných hodin + 8 hodin dovolené.
Je tento výpočet správný?
A ještě mám jednu otázku. Když dojde od 1.10. k uzavření nové DPP s tím samým zaměstnancem, bude se nárok na dovolenou počítat od nova? Zaměstnanec bude zaměstnán v jiném projektu.
13. 10. 2024 11:52
Dobrý den,
ráda bych Vás požádala o kontrolu výpočtu dovolené u DPP.
DPP uzavřena od 1.6. do 30.9.2024. V červnu odpracováno 20 hodin, v červenci 20 hodin, v srpnu 20 hodin, v září 40 hodin. Jelikož je DPP financována z dotace, ve které není rezerva pro proplacení dovolené, musíme zahrnout čerpanou dovolenou do "odpracované doby", která se započítává plně pro nárok na dovolenou.
Výpočet:
Odpracováno celkem 100 hodin, nárok na dovolenou 8 hodin. Za září bude tedy proplaceno 32 odpracovaných hodin + 8 hodin dovolené.
Je tento výpočet správný?
A ještě mám jednu otázku. Když dojde od 1.10. k uzavření nové DPP s tím samým zaměstnancem, bude se nárok na dovolenou počítat od nova? Zaměstnanec bude zaměstnán v jiném projektu.
Děkuji za pomoc
LB