Zapomenutá výplata prémií
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
18. 10. 2024 13:05
Dobrý den, prosím, zaměstnavatel opomněl zaměstnankyni vyplatit mimořádné prémie za rok 2023 v částce 15.000 Kč. Paní nastoupila na PPM kterou bude nyní končit a čerpat řádnou dovolenou 160 hodin, souběžně s dovolenou bude i pobírat rodičovský příspěvek. Dotaz je prosím: Může zaměstnavatel vyplatit tuto odměnu, aniž by zaměstnankyně pracovala a byla jen na dovolené ? Já si myslím, že ne, ale třeba někdo poradí lépe, jak to udělat, aby paní opomenutou odměnu dostala. Zaměstnavatel svoji chybu uznal a paní chce peníze dát, jen neví jak. Moc děkuji.