Děkuji Vám paní Jasná, ujasnila jsem si ve firmě situaci a s pánem byla výpověď pro nadbytečnost sepsána v srpnu a potom se mu stal pracovní úraz, PP měl končit dnes 31.10.2024 je to tak, že PP bude ukončen po skončení nemocenské, výpovědní doba se prodlužuje o dny nemoci a Kooperativa bude plnit po celou dobu nemoci? děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 10. 2024 13:12
Dobrý den, prosím, zaměstnanec měl v srpnu pracovní úraz, v současné době se propouští pro nadbytečnost, lze s tímto zaměstnancem ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní dobou? Pokud výpověď obdrží v listopadu, PP by končil 31.1.2025 Pročetla jsem §53 Zákoníku práce a nic o pracovním úrazu se tam nepíše, ještě jsem toto neřešili, děkuji. Pokud by neschopnost stále trvala i po skončení PP,
Kooperativa by už tedy neplnila náhradu ztráty na výdělku nebo by pracovní poměr končil až po nemocenské? děkuji