Zaměstnanec a příležitostný příjem

• JanaO.

  11. 11. 2024 10:34

  Prosím o radu, když zaměstnanec udělá pro zaměstnavatele jednorázovou práci, např. úklid sněhu, pomoc při vyklízení objektu v limitu do 50000 Kč, považuje se to pro zaměstnance za příležitostný příjem a nemusí podávat daňové přiznání?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2024 11:09

    

    tosnadnenimozny

    Jsou naplněny znaky závislé činnosti ?
    práce na pracovišti zaměstnavatele, podle jeho pokynů, na jeho odpovědnost, v jím určeném místě a čase a při využití pracovních pomůcek zaměstnavatele?
    Nejde o činnosti, které lze podřadit pod pracovní smlouvu?

    Nejedná se o příjem dle § 7 ZDP?
    § 420 NOZ
    (1) Kdo samostatně vykonává na vlastní účet a odpovědnost výdělečnou činnost živnostenským nebo obdobným způsobem se záměrem činit tak soustavně za účelem dosažení zisku, je považován se zřetelem k této činnosti za podnikatele.

    Jde o příležitostnou činnost?
    komentář k NOZ
    Při výkladu se můžeme opřít o jazykový výklad slova "příležitostný" - takový, ke kterému se vyskytla příležitost neboli činnost nevyhledávaná, nenabízená, neinzerovaná, ale pouze taková, ke které se vyskytla příležitost, a poplatník ji využil. Ostatním příjmem z příležitostné činnosti rovněž nemůže být příjem z činnosti naplňující znaky závislé činnosti. Takovýto příjem je předmětem dílčího základu daně ze závislé činnosti, i když se jedná o příležitostnou práci.

    odklízení sněhu po celou zimu asi nebude příležitostná činnost.
    vyklizení by možná bylo, ale vyklízení už ne.
    je to na zaměstnavateli, co je schopen obhájit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2024 11:37

    

    JanaO.

    Děkuji Vám za objasnění a pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno