To není žádná tragédie. Jen jste odvedli na FÚ vyšší částku než jste měli, takže máte přeplatek. Zákon na to myslí tak, že si plátce (zam-tel) sám o vzniklý přeplatek ponižuje další odvod/y . Pravděpodobně nebudete odvádět za listopad a možná i za prosinec, tedy odvod bude nula. Z textu jsem pochopila, že pracovník dostal správnou čistou mzdu, tudíž jste mu teď dali 2.570 Kč ze "svého". V případě ročního zúčtování se už nic vracet nebude, protože má správně slevu uplatněnou. Navíc partnerem pro FÚ nikdy není zaměstnanec (tudíž by mu nic nevraceli), ale pouze zaměstnavatel. Jen upozorněte finanční účtárnu, aby si správně zaúčtovala předpisy za říjen.
Vám se tato skutečnost projeví ve Vyúčtování daní. V řádku říjen budete mít: "mělo být sraženo", "bylo sraženo", "mělo být odvedeno" částku 530 Kč. A v posledním sloupci "odvedeno" uvedete 3.100 Kč. Pak v řádcích listopad a prosinec budete mít v "odvodech" nulu (nebo nějakou nižší částku). Tím se s FÚ srovnáte. Možná, že Vám dokonce přeplatek ještě přeleze do příštího roku, uvidíte. Zdravím
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 11. 2024 18:32
DObrý den,
za měsíc říjen měla být zaplacena zálohová daň za 2 zaměstnance 530kč, ale omylem bylo na FÚ zaplaceno 3 100kč.
Neodečetla se totiž danová sleva na poplatníka 2570kč,
ale pracovník o to nepřišel, zaplaceno dostal, přišlo se na to právě tím, že mu naskočila o tuto částku nižší čistá mzda k výplatě, což bylo dneska.
nevím jak to mám zohlednit dál,
až budu dělat roční zúčtování daně tak uvedu ten přeplatek?
oni ho vrátí pracovníkovi?
ale ten ho bude muset vrátit zaměstnavateli, protože mzdu dostal celou tak jak měl,
to je pěkný guláš, trápím se jak jak to dobře vyřešit,
můžu poprosit o radu? děkuji moc, ev. dovysvětlím podrobnosti,
děkuji Aga