Nástup zaměstnance s exekucí (exekucemi)

• Kiwi

  Dnes 9:13

  Dobrý den, prosím o radu. Příští týden má k nám do firmy nastoupit pracovník s exekucemi. Jak jsem teď zjistila z osobního dotazníku, neuvedl v CV správné údaje, psal, že má SŠ vzdělání, ale v osobním dotazníku uvedl, že SŠ nedokončil a ještě uvádí exekuce, které neupřesňuje. Prosím, jak postupovat? Vyžádat od něj podklady o exekuci /exekucích? Vyčkat na zápočtový list? odchází po pár dnech ve zkušební době? (i i tom v CV lhal, psal, že je 5 let u jedné firmy...) Nikdy jsem neřešila, vždy jen insolvence. Moc díky

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • Dnes 11:43

    

    Anet

    Samozřejmě Vám Zápočťák přinést může, ale u nás teda bývá spíš praxí, že nám i v dotaznících nic nepřiznají, ZL nepřinesou a my se o EXE dozvídáme až se k nám přihlásí exekutoři.
    Jakmile zaměstnance nahlásíte na soc., všechna vyrozumění a EXE příkazy Vám začnou postupně chodit... a Vy pak dle dat přijetí, nabytí právních mocí a platných pravidel začnete strhávat či deponovat :-)

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM