Zadání odmeny

• Petra

  27. 11. 2024 11:52

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jakým způsobem zadat vyšší odměnu do mezd s ohledem na průměry. Zadávám ji jako jednorázovou odměnu s přepočtem průměru na kvartál, nebo je nutné zadat ji jako odměnu s přepočtem průměru na celý rok? Je tato problematika řešena v nějakém zákonu? Děkuji Petra

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 11. 2024 15:38

    

    without nickname

    Odměna je za mimořádný pracovní výkon, takže ten, kdo o její výplatě rozhodl, musí vědět, za jaké období se poskytuje.
    Rozpočítávání složky mzdy do více Q upravuje ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 11. 2024 16:50

    

    Petra

    Děkuji za reakci. Jestliže mám podkladem Odměny září 2024 bez popisu za jaké obdobi, vycházím tedy z popisu "odměny září" a beru to jako odměnu jednorázovou za jeden měsíc. Pokud by to byla "odměna za období leden až prosinec", zadávám jako odměnu, kterou zadávám jako odměnu s rozpočítáním průměru do celého roku, chápu to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 11. 2024 16:56

    

    without nickname

    Ano, chápete.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM